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大同舗道株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
14件大同舗道株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大同舗道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大同舗道株式会社への転職・就職活動をサポートします！
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3.2
東京都江東区豊洲３−２−２４豊洲フォレシア８Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:中途採用が多いので、人材の多様性という意味では結構幅が広い。...
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3.3
福岡県福岡市中央区高砂２−８−１オヌキ高砂ビル６Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業内務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン型だが、現在は不明。とてもコミュニケーションは豊...
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3.3
東京都墨田区両国２−１０−１４両国シティコア６Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長が若く前向きな姿勢。人が財産なので社風の維持改善には気を...
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3.1
愛知県名古屋市東区東桜１−１３−３ＮＨＫ名古屋放送センター１１Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署組織内の風通しは良いと思うが、それが会社の経営層に届いて...
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3.4
東京都新宿区西新宿３−７−１新宿パークタワー３１Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 土木部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも糸ことで言えば古いといった印象。現在はコロナの影...
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3.2
福岡県大野城市筒井４−４−１７
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:配属先の上司により、大きく変わってくるが、全体的には悪い雰囲...
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3.0
東京都中央区日本橋本町４丁目１２－１９
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若手社員を大切にしているため、上司に意見が言いやすく、特に内...
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3.4
東京都墨田区立川２−１１−１０
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 空調サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:3年目までは他部署の管理職クラスの人と年2回、面談をする機会...
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3.2
大阪府大阪市中央区心斎橋筋１−９−１７エトワール心斎橋９Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:急成長の会社という印象組織体制・コミュニケーション:営業が強...
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3.5
岐阜県可児市下恵土５４３３−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一貫したブランディングで入居者や地主さんの事を考えた対応を行...
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大同舗道株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
建設業にしては若い人が多いから働きやすい
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良い
ダイバーシティ・多様性:
今は女性も積極的に採用している