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大同商運株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:
退職金はある。

オフィス環境:
会社の立地は本社・堺は駅から徒歩でいけるが、その他の営業所は車がないと通勤できない。
オフィス環境は古く、汚い。

大同商運株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月04日

回答者: 男性/ 事務社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月04日
勤務時間・休日休暇:
年度ごとに会社カレンダー1年分が年度当初に明示され、計画的にプライベートな予定を入れることができる。また、有休については、自分の希望通りに取得でき、平日と休みの土曜日、日曜日をくっつけて旅行なども計画することができる。残業については、時期によって多い月や少ない月などの差はあるが、時間外勤務手当については、全額支給されるので、サービス残業(無給)ということはない。

大同商運株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:
社風は、親会社である日鉄鋼板ありきなので自由度はない。

組織体制・コミュニケーション:
部署によるが、比較的コミュニケーションはとれていると思う。

ダイバーシティ・多様性:
交代勤務がある部署では、外国人研修生が働いている。
その点では、理解度が高いと感じる。

大同商運株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:
女性はほとんどおらず、働きずらい環境だと思う。

大同商運株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月04日

回答者: 男性/ 事務社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月04日
成長・キャリア開発:
業務に関する資格・免許の取得についてはもちろん、担当業務に直接関係ない資格・免許の取得についても、会社の事業や業界を理解するという意味で取得の機会を与えてもらえる。免許・資格取得のための研修会や受験の費用については会社が負担してくれる。また、自身の業務に関することの知識を習得したい、勉強をしたいと希望を言える環境はある。

働きがい:
会社の規模自体は大きくはないが、その分役員や各営業所の方とのコミュニケーションをする機会が多い。様々な職種の方とも話をする機会があり、社員一人ひとりが強い責任感と誇りをもって業務にあたっている方も多く、そのような方と一緒に働けること、またそのような方を支える仕事をしていることにやりがいを感じる。また、自身の考えた企画や案を会議等に提案し、採用されることもあり、それが会社の制度や経営に反映されることにもやりがいを感じる。

大同商運株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
事業の強み:
強みはない。

事業の弱み:
親会社ありきの事業なので、親会社の経営が悪くなれば同じく悪くなる。

事業展望:
特にないと思う。

大同商運株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
社歴よりも年齢で給与が増える。昔ながらの給与体制。
残業ありきでの給与といった感じ。
各種手当は基本的なものはある。

評価制度:
年功序列、長くいれば給与もそれなりになると思う。