エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
カテゴリから探す

大信電設工業株式会社の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(22件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(14件)

キーワードで探す

大信電設工業株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【休日出勤の有無やその補填について】休日出勤はあります    代休はなし    手当で補填
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】ありません
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【導入した方が良いと思う福利厚生】リフレッシュ休暇
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【月の休日日数やその満足度】月に４日程度 休日
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法について】各自勝
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消費率0%です 消
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【長く働いていける環境か】感じません 仕事量に対
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】事前に上司
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

株式会社フソウ

2.9
東京都中央区日本橋室町２−３−１室町古河三井ビルディング１７Ｆ（コレド室町２）
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:福利厚生も申し分ないと思う現場により借上社宅を借りてもらえる... 続きを見る
この企業を見る >

サンエイ株式会社

3.0
愛知県刈谷市桜町３−３
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 技能工/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス事業部
福利厚生:住宅手当はない寮はあるが設備も古く絶妙に各職場から遠いため誰... 続きを見る
この企業を見る >

サニット株式会社

4.2
千葉県千葉市若葉区桜木６−１９−５６
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:中退金は非核的厚く、6年模居たら暫くは食えました。そこは、会... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ジェブ

3.8
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南４−１−１０
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
福利厚生:社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）昇給・有研修制度社員旅... 続きを見る
この企業を見る >

ヤマト住建株式会社

3.2
兵庫県神戸市中央区浜辺通５−１−１４神戸商工貿易センタービル１８Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 受付・営業事務・総務・経理・庶務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 役職なし
福利厚生:・退職金共済に入ってるので勤続3年以上の場合は退職金がでるが... 続きを見る
この企業を見る >

ジャパンエレベーターサービス城南株式会社

2.8
東京都千代田区東神田１−１１−２藤和東神田ビル８Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
福利厚生:上場するに当たり、給料制度を見直し手当てが下がった。退職金は... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社三友建設

3.1
東京都三鷹市新川６−９−２６
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
福利厚生:有休が取りにくいので、もう少し取れるようになるとうれしい。... 続きを見る
この企業を見る >

関西ホーチキエンジニアリング株式会社

3.2
大阪府大阪市北区角田町８−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
福利厚生:住宅補助はつく。退職金も満額です。財形貯蓄等もやれるオフィス... 続きを見る
この企業を見る >

菱電エレベータ施設株式会社

2.8
東京都新宿区市谷砂土原町２−４ＫＳビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 作図センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ リフト事業本部リフト部作図センター
福利厚生:親会社が、大きな会社のため色々なサービスがあります。オフィス... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社キャンディルテクト

3.0
東京都新宿区北山伏町１−１１牛込食糧ビル３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生:退職金なし。通勤手当あり。(一旦立て替え購入)オフィス環境:... 続きを見る
この企業を見る >

大信電設工業株式会社で働いていますか？

あなたの経験を共有しましょう。

大信電設工業株式会社のカテゴリ別口コミ（54件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(22件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(14件)
エンゲージ会社の評判 不動産・建設（建設）業界 大信電設工業株式会社の評判・口コミ 大信電設工業株式会社の福利厚生・オフィス環境
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。