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大阪紙器工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:
上司はアイデアや不満を話せば耳を傾けてくれるし、実現に向けて場をもうけてくれることもある。
ただ、全体的にめんどくさいことはしたくなく、他力本願な社員が多い。
会社としては少数精鋭といいつつも、実際は一人ひとりの負担が大きく、改善案を考え行動しようとする余裕がないからかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
社内教育がおろそかになりがち。
また、年代が上になればなるほど、ITに関して不慣れな印象を受ける。

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3.3
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メーカー・繊維・紙・パルプ
3.1
東京都中央区新富2丁目4-7
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