回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 28万円 | 22万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 28万円 |
| 賞与（年） | 22万円 |
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3.4
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大阪紙器工業株式会社
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
上司はアイデアや不満を話せば耳を傾けてくれるし、実現に向けて場をもうけてくれることもある。
ただ、全体的にめんどくさいことはしたくなく、他力本願な社員が多い。
会社としては少数精鋭といいつつも、実際は一人ひとりの負担が大きく、改善案を考え行動しようとする余裕がないからかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
社内教育がおろそかになりがち。
また、年代が上になればなるほど、ITに関して不慣れな印象を受ける。