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大阪ガス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは部署次第です。企画系は多いです。一方で現場系はそこまでのことが多いです。基本的に有休は取れます。休日は暦通りでお盆に休暇はございません。その代わりに夏季休暇を1日付与されます。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署によってはできます。週○回までみたいな限定が付されています。時間単位有休や許可を得れば副業もできるはずなので、多様な働き方をしようとする気概は感じられます。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:常勤と交代勤務等もあり、勤務体制は様々です。休みは取れます。
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー技術研究所/ シニアアドバイザー

3.7
口コミ投稿日:2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間は全社的に抑えているため、忙しくはないが、部署によっ
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月18日
勤務時間・休日休暇:休日勤務はほとんどなく、休日勤務をしても振替休日が取得できま
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回答者: 男性/ 経営企画本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:もちろん業務都合にはなるが、フレックス制度や有給休暇は非常に
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回答者: 女性/ 地域開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
多様な働き方支援:リモートワーク化が進んでおり、在宅勤務を活用する方が多くいらっ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいと思うよほどのことがない限り、休め
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間調整や休暇をとることに抵抗はないが、業務負荷が平準化
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:所属する部署によって大きく異なる。現場系の部署はほぼ残業がな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:営業は自身の仕事の調整さえできれば、休暇は調整しやすい。残業
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に休みとなる。有給に関しても、柔軟に利用するこ
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回答者: 女性/ 地域開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間にうるさく、月10時間以内におさめるように上司、組織
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:組合と組織幹部の定例会により残業時間や有給取得日数は厳しくフ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:かつては遅くまで仕事をすることが職場の空気として存在したが、
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総合保安部

2.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:それほど、強制はないが、営業は結構強制があるようだ。多様な働
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回答者: 男性/ 土木エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
勤務時間・休日休暇:調整可能。休みも取りやすい。部署によるが、基本的に忙しいため
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:部署や上司によって残業時間は大幅に異なる。とはいえ、一応月の
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回答者: 男性/ 導管/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的にとりやすいですが、土日に勤務もありますが宿直手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
多様な働き方支援:制度はあっても、制度に理解のある上司が少ないのが現状で、子育て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:出張の日に関しては、残業が付かないので、出張から帰ったあと、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
多様な働き方支援:育児休職や介護休職の他、フレックス制度・在宅勤務等の制度があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:在館時間やパソコンのログイン時間で勤務管理を行なっており、勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:基本、週休2日制。(業務内容によって必ず土日ではない)営業部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:法定労働時間厳守に向け、労使が本気で取り組んでいる。残業削減
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・仕事量:一日中仕事が絶え間なくあります。仕事量は多いです。勤務時間は定
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
働き方の満足点:勤務時間はフレックス制度も使えますし、有給も非常に取りやすいので
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
多様な働き方支援:時短勤務は定例化しており、フレックスを利用する人が多いです。リ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は全くありません。夏季休暇といったくくりはないものの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
勤務時間・休日休暇:アルバイトに関しては、ほぼ残業はないです。稀にある残業の時は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
勤務時間・休日休暇:休日は口頭で伝えて、全て受理されるくらい取りやすかったです。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
多様な働き方支援:社員は通常の勤務の中で、フレックスの日も取れるという感じです。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
勤務時間・休日休暇:良い点と逆になりますが、なんとなく残業しにくい雰囲気で、なる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
勤務時間・休日休暇:正社員はフレックスで自由だが、派遣社員は時間は固定されている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:正社員の方もほとんど残業なしで休日出勤の振替休日や有給消化率
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