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大阪ガス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大阪ガス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを448件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大阪ガス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月18日

企業カルチャー・社風:
ガスを中心としたエネルギー事業を主要事業として展開しており、「お客さま第一」を社是としています。社員は、まじめな方が多く、風通しの良い会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
一般ガス導管事業が法的分離（分社化）されるとともに、ガス製造事業、ガス小売事業も分社化されており、大阪ガス本体は一般管理部門中心の会社になっています。上司とのコミュニケーションについては概ねどの職場でも取りやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
以前に比べて女性の管理者も増えています。

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月29日

企業カルチャー・社風:若手の挑戦を後押しする雰囲気はある。風通しも比較的良い。組

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー技術研究所/ シニアアドバイザー

3.7

口コミ投稿日：2024年05月28日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するマインドはある。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:組織風土的な面での風通しはとても良く上司でもフランクに接す

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月05日

組織体制・コミュニケーション:古き良き飲みにケーション文化が強い。コロナで少し下

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年01月26日

企業カルチャー・社風:基本的には年功序列の社会であり、人間性に問題がある人は少な

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回答者：女性/ 地域開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

企業カルチャー・社風:お節介な、関西人！といった社員が多く、温かみをかんじます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年10月29日

企業カルチャー・社風:挑戦することに対して前向きな風潮がある。営業は個人商店とな

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月23日

組織体制・コミュニケーション:組織間交流は壁が高い。社内は比較的話しやすい人が多

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月06日

企業カルチャー・社風:大阪発の企業ということもあり、社内は常に関西弁が飛び交って

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回答者：男性/ 土木エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年05月22日

企業カルチャー・社風:20代から裁量の多い仕事を任されることが多いため、成長環境

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風:上からの命令待ちはあまり評価されない。仕事の裁量は大きく（

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回答者：男性/ ネットワーク/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総合保安部

2.8

口コミ投稿日：2022年01月22日

企業カルチャー・社風:コンサバ組織体制・コミュニケーション:仲良しのイメージダイ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風:有能な人は専ら社内調整部門に回される。ダイバーシティ・多様

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回答者：男性/ 新築営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月23日

企業カルチャー・社風:過去は、皆様の生活を守るための会社であったが、今は生き残り

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回答者：男性/ 導管/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月16日

企業カルチャー・社風:男性の職員が多いので、体育会系で少し縦社会が残る職場だと思

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】上司の評価が正当か不透明。無駄

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】社内の上席に必要以上に忖度する文

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】給料、ボーナスが高く、福利厚生

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月06日

企業カルチャー・社風:とにかく社内への決済が多過ぎて疲れる、またパワーポイントが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

企業文化・社風・組織体制：育ちもよさげで、人当たりのいい人が多い印象。全体的にガ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】差があるが、スマートに指揮能力が高い人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】ホワイトとブルーが混在している

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は、営業職の社員同士は仲良くされてると思い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】明るい。優しい。挨拶ができる。コンプラが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】意識の向上。半官半民のような企業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月28日

企業文化・社風・組織体制：良いです。男性が多いのでコンプライアンスに本当に厳しく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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企業カルチャー・社風:組織はしっかりしている分、ルールも多く煩雑。本社組織になるほ... 続きを見る

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会社名	大阪ガス株式会社
業界	生活インフラ・交通（電力・ガス・水道・エネルギー）
URL	https://www.osakagas.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区平野町４丁目１－２

従業員数	5271名
連結従業員数	20941名
設立年	1896年
資本金	132166百万円
代表者	本荘武宏
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	667万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		東京ガス株式会社 3.5 口コミ(547件)
2		関西電力株式会社 3.3 口コミ(1130件)
3		中部電力株式会社 3.3 口コミ(750件)
4		東北電力株式会社 3.3 口コミ(541件)
5		日本瓦斯株式会社 3.2 口コミ(594件)

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