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大国自動車交通株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年11月26日

回答者： 男性/ 　/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年11月26日
女性の働きやすさ:
やる気がある方ならいいかもしれませんが
女性ドライバーの方は少なかったように思えます

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口コミ投稿日：2022年08月23日

回答者： 男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月23日
女性の働きやすさ:そもそも女性更衣室がないです。別室で分かれてはおりますが女性社
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口コミ投稿日：2021年08月18日

回答者： 男性/ タクシー乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年08月18日
女性の働きやすさ:働きやすいかどうかは、性別より本人のやる気次第。女だから仕事し
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3.8
愛知県名古屋市中川区尾頭橋４−１０−７
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ エクセレントアテンダント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:車内カメラはありますし、SOSボタンも設置されていて、何かあ... 続きを見る
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日本交通株式会社

3.1
東京都千代田区紀尾井町312紀尾井町ビル
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:基本的に私の営業所は女性は事務仕事となります。女性ドライバー... 続きを見る
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京成バス株式会社

3.0
千葉県市川市八幡３丁目３－１
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:男性乗務員より運転、接客が丁寧なのでお客様からは評判が非常に... 続きを見る
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日の丸交通株式会社

3.3
東京都文京区後楽１丁目１－８日の丸自動車ビル内
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 女性/ タクシードライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:組合があり、相談したい時は話を聞いてもらいやすい環境でした。... 続きを見る
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神戸エムケイ株式会社

3.1
兵庫県神戸市中央区港島８−１１−２
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:お子さんが手を離れた方などはとてもいいかもしれません。この会... 続きを見る
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神姫バス株式会社

2.7
兵庫県姫路市西駅前町１
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 運転手/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性運転手は増えてきているので少しは働きやすくなってきてるの... 続きを見る
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しずてつジャストライン株式会社

2.8
静岡県静岡市葵区宮前町２８
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の運転士も何人か在籍している。男女差をあまり感じない職場... 続きを見る
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京都市交通局

2.8
京都府京都市右京区太秦下刑部町１２
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 地方公務員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 烏丸営業所/ 係員
女性の働きやすさ:女性の設備も整い働きやすい環境ではある。もっと仕事的に配慮す... 続きを見る
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株式会社平成エンタープライズ

3.0
埼玉県志木市本町５−２２−２６
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ ラウンジスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:主な業務が接客とのこともあり、女性スタッフや女性管理者が多か... 続きを見る
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東洋交通株式会社

3.5
東京都北区浮間５−４−５１
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ タクシー乗務員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:まあまあ良いのでは？タクシーとしては... 続きを見る
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大国自動車交通株式会社のカテゴリ別口コミ（43件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(7件)
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