回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 40万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
運送会社なだけあり、運行した分だけ給料に反映される
逆を言えば運航しなければその分給料は下がる
評価制度:
基本全員ドライバーなので、昇進とかない
給与のメインが運行手当なので年齢に関わらず走った分だけ給与はもらえる。
ボーナスはお小遣い程度
万が一車両事故をしてしまった場合は免責金額が30万の為かなりキツイ
一括だと生活できなくなるので、月々3〜5万の分割は対応してくれるのはせめてもの救い。
運送会社なだけあり、運行した分だけ給料に反映される
逆を言えば運航しなければその分給料は下がる
評価制度:
基本全員ドライバーなので、昇進とかない
給与のメインが運行手当なので年齢に関わらず走った分だけ給与はもらえる。
ボーナスはお小遣い程度
万が一車両事故をしてしまった場合は免責金額が30万の為かなりキツイ
一括だと生活できなくなるので、月々3〜5万の分割は対応してくれるのはせめてもの救い。