大久保設備工業株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判

企業カルチャー・社風：
社風としましては、個人、家庭、会社を大事にする会社です。年に一度、個人目標を設定して、目標に向かって毎月、振り返りを行います。他社では中々行っていない取組であるために、目標を設定するときには、人生設計を考える良いきっかけになります。

組織体制・コミュニケーション：
現在、社員の半数がベトナム人の会社となります。社員同士のコミュニケーションとしましては、毎年年末に忘年会を行っております。昔は、一泊二日で九州や九州近郊に社員旅行にも行っていました。最近ではコロナウイルスで行けていませんが、今年は行くことが出来るようにしていきたいと考えております。

ダイバーシティ・多様性：
現在、社員の半数がベトナム人の会社となります。日本人とベトナム人でチームを組んで仕事に取り組むことが多く、言葉の壁はどうしても発生してしまいますが、限られた言葉の中でもコミュニケーションを取ることを大事にしています。また、ベトナムに子会社があり、日本で働いたベトナム人が帰国をした後も働く場を提供することも出来るため、安心して母国へ帰国することが出来ます。