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太平工材株式会社のすべての口コミ

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アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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男性
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中途入社

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:
自分からしたい仕事を提案して実践することができる。ジョブローテーションが可能で様々な経験ができる。

組織体制・コミュニケーション:
月一回班で1ヶ月の振り返りと目標を決める。また、他部門の要望もあり組織を超えての意見も通りやすい

ダイバーシティ・多様性:
男女比は8:2の割合で、外国人労働者はいない。営業、工場、総務で分かれている

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:残業は全くないが、朝が早く7時に会社に来る日が月2回ある。月
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:住宅手当は独身はない男性でも育児休暇を1年間取ることができるがボーナス
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月06日
事業の強み:良いものをより早くより丁寧を心がけております事業の弱み:地域密着のた
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月06日
福利厚生:住宅補助、寮オフィス環境:建物は新しくなり、広くて綺麗で立派な建物に変
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:日本語検定やQC検定など取得機会を与えてくれる。合格したら手
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口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社半年ほどで貰える額は少し増えますがその後の変化は無しです評価制度:
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月06日
企業カルチャー・社風:お客様第一で考えられる職場組織体制・コミュニケーション:ソ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月06日
勤務時間・休日休暇:休日出勤、ソフトボールに参加多様な働き方支援:残業ほぼ無しで
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月06日
成長・キャリア開発:先輩たちとの協力働きがい:メンタルの強さを磨
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:怖いお姉さんにいじめられないから心配していました
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:年3回予め有給取る日の希望を出して決める。その他は体調不良や忌
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:年3回貰えるが、一回で貰える金額が
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