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回答なし
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退職

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
ダイバーシティ・多様性:
当社では外国人技術者を早くから取り入れ現場監督の補佐としての各工事現場で勤務しています。当初は宗教の問題・食事の問題・言葉の問題で苦労しました。現在は日本語教室を開いたり、調理師が現地の料理を外国人から教わり日本の食材でアレンジして提供したりし、お祈りの習慣があるのでお祈り部屋を作ったりとお互いの文化を理解し尊重した職場づくりをしています。
また、女性現場監督・監督見習いを採用して男社会と思われがちな世間一般の意識を変え雇用の幅を広げる努力をしています。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月25日
事業の強み:伊豆大島で1・2位を争う規模の企業で、総合建設業を主体に多角的に事業
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
勤務時間・休日休暇:9時間拘束の内、昼休憩1時間と午前午後に休憩があり比較的きっ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:公共工事の実務実績の高い企業ですので、これまでその様な仕事の
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口コミ投稿日:2021年01月25日

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:都内と比べると劣りますが、地域の水準よりは高めだと思います。都内での生
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月25日
ダイバーシティ・多様性:現在、国内の建設業に於ける人材不足は深刻で、当社としても
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