企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】この時代のマーケティングを導入して、無駄のな...
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草苅木工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
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5件草苅木工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。草苅木工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、草苅木工株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.9
埼玉県和光市白子３−２６−４３
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
東京都品川区北品川５−１−１８住友不動産大崎ツインビル東館
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 生産/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上下関係が厳しく風通しがいいとは言えない。昔ながらの社風が好...
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3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町６−３−６
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人の人生をテーマに、夢とビジョンを掲げ常に新しい事に挑戦して...
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2.8
広島県広島市西区己斐本町３−１２−３９
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ HF部門営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スタッフ職
企業カルチャー・社風:やりたい事はしっかりと伝えればやらして貰える。しかし家具屋相...
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2.8
群馬県高崎市栄町１−１
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:先輩、上司へ非常に相談し易く、親身になって聞いてくれます。困...
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3.0
神奈川県横須賀市船越町１−２０１−１
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】良い感じの時間です。長すぎず、短すぎず、...
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3.1
大阪府大阪市中央区高麗橋３−２−７ＯＲＩＸ高麗橋ビル６Ｆ
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:歴史もある為、ある程度落ち着いているが、社長が野心家のため、...
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3.3
愛知県名古屋市瑞穂区須田町２−５６
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:リスクを取らない風土。挑戦する機会はない。出る杭は打たれる。...
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3.2
東京都中央区日本橋３−１５−４日米ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 担当
組織体制・コミュニケーション:上司はきつめの関西人で話しやすくはなかった。周りも助けてくれ...
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3.7
神奈川県海老名市中新田１７６２
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ベースは建設業。あくまでも建設業なので、営業職員も建設業の雰...
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草苅木工株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）
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草苅木工株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
同族会社で社風は古い。新しいものを取り入れる傾向がほとんどなく、アナログな会社。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制はあるが、あまり機能していない。社員同士のコミュニケーションは部分的には良いと思うが上司と部下のコミュニケーションは悪い。
ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者は雇っている。