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早瀬工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ その他、技術系(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 役職なし

2.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点:
満足はしていません。
評価制度はどのようにしているのかわかりません。
給与制度も女性社員は日給で
男性社員は月給と差があります。

年収・給与の改善点:
評価制度の内容を明確にして欲しいです。
給与制度は月給にして欲しいです。
冷暖房がなく、夏は熱中症になるくらい暑く、冬はとても寒い環境で、急な注文などに対応したりと仕事内容は大変なのに給料があまりにも安い印象です。

口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ その他、技術系(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 役職なし

2.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:8月の賞与は寸志くらいの金額です支給日は毎年決まっていませんだいたい金曜だ
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3.0
静岡県湖西市岡崎20
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:月の給与としては他のメーカーとと比べて大差ないと感じている、... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市都島区都島北通1−2−16
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価・昇給制度:半期毎に人事考課、査定があるが、どのように評価されて昇格する... 続きを見る
2.9
大阪府柏原市円明町888−1
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は残業時間が多かったので多く感じていましたが、事務のかた... 続きを見る
2.9
愛知県豊橋市向草間町字北新切95
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 購買担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は年2回です。通勤手当あり。資格手当はありません。評価制... 続きを見る
3.7
東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン60、15F
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与自体は低くない。が、残業代がガッツリ込みなので、残業する... 続きを見る
3.7
東京都台東区駒形1−4−8バンダイ本社ビル
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:ボーナスの比率が高いと思います。利益がでれば出た分年収はあが... 続きを見る
2.6
東京都港区三田3−13−16三田43MTビル6F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】1年に1回査定あり。数千円程度... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区西天満2−4−4堂島関電ビル
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:実家暮らしでも住宅手当がでます。女性社員の給与水準は業務の割... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市港区弁天1−2−30オーク4番街2F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業マン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与制度の特徴としては、基本給で20万(見込み残業代3-5万... 続きを見る
2.9
大分県別府市石垣東7丁目1-9
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は日本企業の平均くらいの気がします。賞与や決算賞与は毎年... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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