回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
社員の給与ベースアップを常に考えているため、入社してすぐの給与は低いが、長期的に働くことを考えると、各種手当や業績の良し悪しによるが、年二回に加えて決算賞与も支給されるため、年収的な観点で見ればよいのではないかと思う。
評価制度:
良くも悪くも実力次第
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回答者: 男性/ 測量/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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