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全協化成工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 女性/ システムエンジニアリング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:
通勤手当、退職金、有給制度、リゾートトラスト
コロナウイルス前は東京ドームの観戦チケット
年に一回必ず健康診断を受ける
食堂にオフィスグリコというものがあって100円でお菓子を買うことができる

オフィス環境:
建物は綺麗、定期的に外部の清掃業社が入り清掃してくれる
立地は駅から歩いて20分ほどかかるので電車通勤の人は大変だと思う
自転車通勤も可能ときいていたが実際は最寄駅の自転車置き場が毎月抽選のようなので難しいのではないかと言われたのでやめた
会社からバス停も微妙に離れている
社内のほとんどの人は車通勤

全協化成工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 女性/ システムエンジニアリング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼなかったです。
残業するにも申請が必要で申請時にどう言った目的で何時間残業したいかを上長に申請しなければいけません。
上長が不要な残業だと判断すれば申請は却下されます。

多様な働き方支援:
緊急事態宣言が発令された時に
公共交通機関を使って出勤してる人や
家族が濃厚接触者になったため、出勤できないときや
コロナウイルスに感染したけど業務に支障がない状態の時はコロナウイルスに感染したとしてもリモートワークができる。

全協化成工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年09月07日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年09月07日
企業理念の浸透:モチベーションUPのポスターを大量に貼ってある。見ることによってモチベーションUPするどころかげんなりしてモチベーションDOWNする。
社内ではもはや風景と化している。

全協化成工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月05日
女性の働きやすさ:
女性は片手で数えるほどしかいない。しかし能力のある人は責任者的ポジションに就いている人もいる。
実力は評価される。

全協化成工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 女性/ システムエンジニアリング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:
勉強会がたまに開催される。
勉強会の日が出張や有給を使っている日であっても見直すことができるように勉強会の様子を録画している。

全協化成工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に丁寧な説明があるので、入社後のギャップは少なかった。あとは仕事のボリュームを捌けるか、自分の力量次第。

全協化成工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
事業の強み:
半導体の生産が追いついていないため洗浄装置の需要は大きい。

事業の弱み:
半導体製造会社が半導体を増産しなくなったら食えるところがなくなる。
その他の業種に対しては未知数。

全協化成工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 女性/ システムエンジニアリング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
年に2回の賞与がある。