「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(土地活用)業界
- 泉州ホーム株式会社の評判・口コミ
- 泉州ホーム株式会社の企業カルチャー・組織体制
泉州ホーム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
20件
泉州ホーム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。泉州ホーム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、泉州ホーム株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年05月20日
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部
3.1
同じ業界の企業の口コミ
3.9
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー41F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列関係なく、自分の頑張り次第で結果が評価に反映され昇格...
続きを見る
3.5
埼玉県越谷市南越谷1−21−2ポラスビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特に無かったですが、先輩社員からの飲み会のお誘いは断りづらか...
続きを見る
3.9
埼玉県さいたま市大宮区大成町3−414
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業として、積極的に新人の育成教育や研修など行っているため一...
続きを見る
3.7
大阪府大阪市浪速区大国1−10−21大晃ビル2F
不動産・建設・土地活用
3.8
東京都新宿区西新宿8−11−1日東星野ビル8F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系。社風は成長意欲が高い人、フレンドリーな人、稼ぎたい...
続きを見る
2.6
東京都港区六本木1−6−1泉ガーデンタワー10F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はとても多い。やる気があれば任せてもらえる環境が...
続きを見る
4.3
東京都葛飾区新小岩1−51−18
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 不動産仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風と言われるとなかなか難しいですが、不動産の仲介業者とは信...
続きを見る
4.1
東京都大田区南蒲田1丁目1番25号蒲田東日本ビル5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業職に集中して取り組める環境だと思います。また、未経験でも...
続きを見る
2.7
愛知県豊田市大林町1−81
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ CADオペレーター・設計サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:派遣先が良ければすべてよし組織体制・コミュニケーション:2,...
続きを見る
3.1
東京都千代田区神田淡路町1丁目3生和淡路町駅上ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:所属す...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
泉州ホーム株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
完全な実力主義であり
見ていて辛いものがある。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは少ない方だと思う
ダイバーシティ・多様性:
特になし