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川田配送株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:
教育体制なし
ルーチンワークのみ覚えたら終わり。それ以上も望まれていないので、そういう意味で言えば働きやすいかも。

働きがい:
周りで働く仲間のために働いていた。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:倉庫内作業がほとんどだったため、特に得られた
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:運行管理者等の資格取得支援制度があり、費用も会社負担なので特
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】会社事態が忙しいので、お偉いさん方があまり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的に一人で仕事をこなすので、周囲からのサポ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】入社したてのころは、よく周りの人がいろいろ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的には一人で仕事をおこなわなければならない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分が決めたやり方、周りかたが決まり、早い時
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年06月27日
教育・研修:ドライバー職に関しては、基本固定ルートなのと、まず初めに横乗り研修が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月23日
働きがい:会社が急成長しておりますので、まだまだ安定とは感じませんが、働いている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月24日
教育・研修:とてもみんな仲の良い職場なので、楽しくお話してくれますが、時には厳し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月23日
成長・キャリア開発:電話対応、お客様対応、毎日が違うので少しずつではありますがス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月22日
成長・キャリア開発:日々、いろいろなトラブルが起こったりするので、その時の状況に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月22日
成長・キャリア開発:私事ですが入社してまだ日が浅いのでもっと会社の役に立てるよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月21日
教育・研修:事務員は中途採用者が多いので、もう少し研修等が充実したらいいなと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月22日
働きがい:その日によって起こる出来事がちがうので、やりがいのある仕事だと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月22日
働きがい:事務所にいる人たちは裏表がない人たちばかりなので仕
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2020年07月30日
成長・キャリア開発:支援制度はとくになかった。だか、正社員ではなかったためわから
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