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千葉交通株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 女性/ 自動車部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 事務員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 30万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
他の会社と比べ特殊だと思うのは、給与が本給と職務給に分かれているところです。
このご時世で賞与が発生しているので、在籍時は安心して勤められたなと感じております。
ですが、賞与の金額は本給の●か月分という計算方法の為、想像していたよりも少ないなと感じる人はいるかもしれません。
また、課長補佐まで役職が上がると残業代という概念が消え、代わりに役職手当(見込み残業代?)が増えます。金額は微々たるものだと聞くことが多かったです。

評価制度:
課長補佐までは年功序列制で、それ以降は完全に実力主義という風に聞いておりました。
そのため課長補佐で止まってしまう人も中にはいるのかなと感じられます。

口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は毎年あるがごくわずか賞与は夏、冬にそれぞれ2ヶ月分ではあるが、毎
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏冬に2ヵ月分ずつ支給される。ただし、賞
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給を低く抑えて職務給で支給する事で、年収の抑制を
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30代後半でも、年収400ちょっとで、毎年の昇給は2500円位だから、
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】春夏あわせて、約4カ月は支給ある。ただし
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給の中に職務給が入っている。ベースアップは基本給
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務系は、課長職以上でなければ生活するのも一苦労な給与体系なので、入社
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千葉交通株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:退職金有り、インフルエンザ予防接種補助、脳MRI健診有り、睡眠時無呼吸
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 成田営業所/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:寮は用意されてないが、遠方からの就職者には、住宅補助制度は有りました。
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