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千葉フーズ株式会社の職種別口コミ(21件)

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千葉フーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
福利厚生:数年前までは家族手当てがあったが、同業他社全て家族手当てを撤廃したからという理由でこの会社も家族手当てが無い。社会保険が無くて家族手当てが無い。家庭がある人には厳しい待遇

千葉フーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は飲食店でよくある時間。休憩時間は30分と少ない。忙しければ休憩は無い。残業代が固定になっていて、一月に200時間働こうが300時間働こうが給料は固定。ちなみに労働時間は社員数の関係上、時間を増やすのは容易いが、減らすのはほぼ不可能。

千葉フーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2025年01月17日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月17日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通しの良さなどはあまり感じられなかった。

組織体制・コミュニケーション:
他店舗との交流はあまりない。
上司は厳しいが話しやすく相談もしやすかった。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、ワークスタイルなど、特に気になる事はなかった。競争力というより既存を守るという感じ。

千葉フーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2025年01月17日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月17日
女性の働きやすさ:
当時は女性社員は少なかったと思うが今は時代にならって増えているのではないか。休暇は事前に申告すれば取りやすいとは思う。

千葉フーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月17日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月17日
成長・キャリア開発:
研修をみっちり行いとても有意義だった。資格取得などは特に率先して勧められたことはないです。

働きがい:
従業員同士比較的仲が良く何でも言い合えたり、相談したりしやすい環境だったと思う。

千葉フーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2025年01月17日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時と入社後では特にギャップは感じなかった。

千葉フーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
仕事内容:市場から鮮魚を沢山仕入れるので、魚を捌く経験はかなり積める。また、独自でメニューを考えたりするので、自分の考えたメニューがお店で出せる。

千葉フーズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社会保険が無いので、額面上の年収はソコソコだけど、自分で国保や年金の支払いをするので、実際手取りが下がっても社会保険がある会社の方が年収は高い。