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千葉エンジニアリング株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1
18件
千葉エンジニアリング株式会社の口コミ一覧ページです。千葉エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、千葉エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年05月08日
口コミ投稿日:2021年07月31日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 25万円 | 0万円 | 8万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 8万円 |
口コミ投稿日:2023年05月08日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2021年07月31日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 25万円 | 0万円 | 8万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 8万円 |
口コミ投稿日:2022年02月12日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年07月31日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年07月31日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年07月31日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
千葉エンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ(18件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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千葉エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年間休日125日
9時から17時までと労働時間が短いのが魅力
休暇も取りやすく、支店・部署にはよるが残業も少ない
多様な働き方支援:
業務的にリモートが難しい部署もあるが、コロナ禍ですらリモートワークには否定的だったため今後もリモートワークの推進はしないのではと感じる
社員の大半が60歳以上と高齢でPC操作が不慣れな方も多く、社内のデジタル化も進んでいない
根本的に新しことを取り入れることが苦手だと感じた