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積和建設北陸株式会社のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

積和建設北陸株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 現場作業員、施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.8 最新の回答：2025年01月10日
  • 総務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.8 最新の回答：2020年06月17日
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積和建設北陸株式会社の職種別口コミ（21件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（13件）
（建築、設計、施工管理 他）
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積和建設北陸株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月17日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年06月17日
福利厚生：
積水ハウスの100％子会社のため、福利厚生制度が充実しています。
30歳未満の独身社員で自宅が遠隔地の社員には、独身寮制度があります。
単身赴任者に対しても、単身赴任寮制度があります。
積水ハウスの持株会に加入する事ができます。これは会社から毎月の掛け金の
10％が奨励金として補てんされる非常に有利な制度です。
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積和建設北陸株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月17日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年06月17日
勤務時間・休日休暇：
残業時間は全社員平均で月20～25時間で、残業時間に対して全額残業手当が支給されます。
有休は法定の5日取得は当然ですが、それ以外でも個人がスケジュールを調整して取得して
います。有休の他、夏季休暇、年末年始休、創立記念日等があり、年間休日は120日です。
休日勤務をした場合は、必ず代休を取得する事になっています・
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積和建設北陸株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月10日

回答者： 男性/ 現場作業員、施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2025年01月10日
企業カルチャー・社風:
社員全体は基本的に仲がいいし、気のいい人も多い。

組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも苦しいときはみんなで乗り越えてきた感があるため、上司だから話しづらいといった空気はない。

ダイバーシティ・多様性:
最近は力を入れているよう。

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積和建設北陸株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月17日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年06月17日
女性の働きやすさ：
女性社員の育児休業はもちろん、男性社員の育児休業取得（1ヶ月）を推進しています。
育児休業から復帰してからも時短勤務制度があり、現在3名の方が時短勤務しています。
現在女性管理職は1名、管理職候補生が1名おり、女性管理職登用を推進しています。
毎年全社員探勝の人権研修を実施し、パワハラやセクハラ等様々な課題について学ぶ
機会を設けて、様々な立場の方が働きやすい職場環境作りを行っています。
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積和建設北陸株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日
働きがい：やりがいという部分では、お客様の一生に一度のお買い物のサポート役として、携わる事がメインです。経験不足や、知識不足は言い訳になりません。お客様と向き合って、その方の為に何が出来るかを考え、日々行動していくことがやりがいに繋がっていきます。私自身、まだまだこれからの人間ではありますが、これから出会う方々からたくさんの刺激を受け、自分自身の成長と、一営業マンとしての成長をしていきたいと考えています。
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積和建設北陸株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日
事業での社会貢献：社会への貢献性という部分では、日頃の活動からは感じにくい部分があると思います。地球環境に配慮した家作りをはじめとした、エコ住宅の促進や、ＺＥＨと呼ばれる、環境エネルギーを基盤とした、住まいづくりの提案など、家作りを通した社会貢献はありますが、表立った大きなボランティア活動などは無い為、仕事と別で、大きく社会貢献活動をしたいという方は、少し物足りないと思います。
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積和建設北陸株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月10日

回答者： 男性/ 現場作業員、施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2025年01月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 26万円 0万円 35万円
年収 350万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 35万円
給与制度:
結果的にはあまり評価されていないと感じた。施工管理で儲ける会社なので、基本的には施工管理の方の給料が良くなる傾向がある。賞与に関しては、親会社の業績に左右される面がるが、結構いい方だと思っている。

評価制度:
上司による評価があるが、給与に反映されたりはあまりしない。というより、どこの部署に所属するかで、給与体系が変わる。主に施工管理や営業は昇進などの幅もあるため反映されやすいが、それが給与に関係しているかは自分にはわからない。

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