回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事/ 課長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 46万円 | 0万円 | 187万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 187万円 |
給与制度:
昇給は年1回、賞与年3回ある。残業手当も支給されますが管理職には付かないが管理職は誰よりも案件をこなしながらマネージメント全てやらなければならないので残業は誰よりも多い。
評価制度:
未だに年功序列。だけどある年齢に達すると自動的に昇格する。日常的にはこなした物件数や売上貢献度をちゃんと評価してくれていると思う。
昇給は年1回、賞与年3回ある。残業手当も支給されますが管理職には付かないが管理職は誰よりも案件をこなしながらマネージメント全てやらなければならないので残業は誰よりも多い。
評価制度:
未だに年功序列。だけどある年齢に達すると自動的に昇格する。日常的にはこなした物件数や売上貢献度をちゃんと評価してくれていると思う。