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回答者別の社員口コミ(積和建設東関東株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 施工管理/工事/課長 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 施工管理/工事/課長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:業務多忙でなかなか難しいですが自分でやりくり出来れるなら会社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:たくさんの福利厚生があります。いくつか年齢制限があります。オフィス環境
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給は年1回、賞与年3回ある。残業手当も支給されますが管理職には付かな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:現場経験は尋常じゃない量を積む事が出来る。その量を下請けに丸
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:仕事一筋でないと実務が纏まらない。ワークライフバランスを遂行
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:若い社員には寮や住宅補助があって良いと思う。持株会も資産運用としてはと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の強み:ブランド化が進んでいる。事業の弱み:マニュアルから外れると対応能力に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:よりハイレベルな業務、良い報酬を期待していたが入
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:女性管理職が続々と誕生している。しかし、責任の重さにはまだまだ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:賞与3回、資格取得支援制度はとてもありがたい。評価制度:未だに年功序列
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