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積和建設近畿株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

積和建設近畿株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • あ 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
5.0 最新の回答：2025年02月26日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年03月03日
回答者一覧を見る（2件）

積和建設近畿株式会社の職種別口コミ（5件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（5件）

積和建設近畿株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月26日

回答者： 男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日：2025年02月26日
オフィス環境:
オフィスは清潔で掃除が行き届いていた。

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積和建設近畿株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月03日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日
勤務時間・休日休暇：完全週休２日制度、もし仮に休日出勤が発生した場合にも基本的には代休を取得することになるため、過度な勤務はない。以前は部署によっては、休日であっても電話やメールが飛び交っており、常に連絡を取り合わないといけないような雰囲気の頃もあったが、昨今の働き方改革等から、休日の際の連絡については、相手を思いやる雰囲気へ一変している。その為、急を要する事項でなければ、休日にレスポンスを必要とするような連絡がくることが格段に減っている。
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積和建設近畿株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月03日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日
女性の働きやすさ：育児休暇や産休等を取りやすい風土がある。また時短勤務やスライド勤務等のライフスタイルに合わせて働く事ができる制度が確立している。その他、時間有給も40時間／年あって、育児をする上で、子供の急な体調不良があっても、対応しやすい。もちろんセクハラ等を許さない雰囲気があるので、たとえ上司であってもセクハラ発言等あれば、他社から『それはダメですよ』という発言や行動が見られるので、男性の割合が多い会社ではあるが、女性としては働きやすい環境が整っている、と思う。
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積和建設近畿株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月26日

回答者： 男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日：2025年02月26日
成長・キャリア開発:
資格取得手当、研修などは非常に充実していた。
取得したいと願い出れば、多少自身の業務外の資格でも取らせてもらえた。

働きがい:
ハウスメーカー独自の高い基準の工事を学ぶことが出来た。 転職後、一般的な工務店に移ったが、施工について基準が緩く難なくこなすことが出来た。

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積和建設近畿株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月26日

回答者： 男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日：2025年02月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 33万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
給与は一般的な水準であったと思う

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