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石井商事運輸株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部

3.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:
なんでも言い合える。責任者の性格にもよるが
意見を言うことはそんなに難しい環境ではない。

組織体制・コミュニケーション:
他営業所との交流はあまりない。
所属部内でのコミュニケーションはとりやすいと思う。(同僚・部下・上司ともに)

ダイバーシティ・多様性:
営業所によってかなり違う。
倉庫作業部門には派遣で外国人がいるところもある。

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月12日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス遵守はしっかりしているそれがいい時もあれば
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回答者: 女性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:入社したては出荷作業から多くの食品を取り扱うため覚えるため
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回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:昔ながらの運送会社。おじさんが多い。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月17日
組織体制・コミュニケーション:ドライバー同士は適度な距離感で仲が良かったと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】営業所によって、かなりの差があ
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
ダイバーシティ・多様性:黒人、外人のアルバイト、パート、ばっかりで入社していきな
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.3
奈良県奈良市北之庄町723−13
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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