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静岡コンサルタント株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:
設計補助として入社した場合は残業がほとんどなく時間的余裕ができる。ただし、残業がないこと、大きな昇給がないため年収は入社時から大きくは増えない。設計として入社した場合は男性と女性とで残業時間や給料面、昇給に差はない。

回答者: 男性/ 地質調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術1部/ 次長

2.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:将来的に女性幹部職員は絶対に必要と考えており
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.4
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大阪府大阪市淀川区西中島4−3−2類ビル
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2.9
長野県松本市井川城3−3−8−5
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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