回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 395万円 | 32万円 | 0万円 | 19万円 |
| 年収 | 395万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 19万円 |
給与制度:
基本給に加えて乗務手当、家族手当、交通費等あり。月給総額31万程度。賞与は入社初年度は5000円からスタートし、毎回4,5000円ずつ上がっていく。10年勤めても賞与100000円程度にしかならない。
評価制度:
昇給制度は一応あるが、10年勤めても1回あった限り。昇格の基準が曖昧であり、気付いたら基本給が僅かに上がっている程度。
賞与に関しては年功序列的な面があるが、普段の評価基準には年功序列制は感じられず、かと言って実力主義的な要素も感じられない。
基本給に加えて乗務手当、家族手当、交通費等あり。月給総額31万程度。賞与は入社初年度は5000円からスタートし、毎回4,5000円ずつ上がっていく。10年勤めても賞与100000円程度にしかならない。
評価制度:
昇給制度は一応あるが、10年勤めても1回あった限り。昇格の基準が曖昧であり、気付いたら基本給が僅かに上がっている程度。
賞与に関しては年功序列的な面があるが、普段の評価基準には年功序列制は感じられず、かと言って実力主義的な要素も感じられない。
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