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女性
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:概ね妥当だと考える。評価制度:働いていれば、どんな社員でもある程度上が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だと思います。産休・育児休暇も取れ
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口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月16日
成長・キャリア開発:建築の知識は少しはつきます。働きがい:働きがいは特になかった
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり期待はしていなかったですので、そのままでし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりしっかり管理されていないので、仕事の内容を
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事営業事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:優しい方多いので働きやすいんじゃないかと。ただ若い方はあまりい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性にとっての働きやすさなどの知見は特に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事営業事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
事業の強み:県内のサッシ関係の事業においては県内でも
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口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各種手当については基本的についている
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