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ケンネルグループ株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

ケンネルグループ株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
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ケンネルグループ株式会社の職種別口コミ（18件）

専門サービス系（18件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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ケンネルグループ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】社員向けの講座がない。定期的に社員の技術向上のためにそういったことを開催してほしい。
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ケンネルグループ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】サービス業であるため、休みはカレンダー通りには取れない。体力勝負な所もあるので、ほんとに好きじゃないと続かないと思う。給与もそこまで高くない。
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ケンネルグループ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休制度や、家族がいる人たちへの制度は整っていないと思う。むしろ、職場にそういう人がほぼいなかった。
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ケンネルグループ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】サロンだと、すぐにシャンプーブローに入らせてもらえる。担当の犬種によっては仕上げまで出来る。学校では、勤続年数で試験の採点者になる。(良いか悪いかは分からない)
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ケンネルグループ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
仕事内容：【個人の裁量】学校は、特に裁量でことがあまりないと思う。強いていえば、講義の内容は、あまりにも内容がテーマに外れていなければ、やり方は自分で決められる。サロンは、やはり技術が伴わないと難易度の高いカットは担当できない。
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