回答者： 男性/ ガス設備工事スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
毎年きちんと昇給もあり、物価が上昇してきている現在はそれも含めた昇給をしてくれている。
賞与は年２回に加え、業績の良い年は決算時に３回目の賞与をたくさんいただけるので、大変満足している。
資格手当や携帯電話使用に伴う通信手当等もきちんと支給してくれている。
自分の頑張り次第で支給額が上がるので、モチベーションも上がる。
評価制度：
経験者・未経験者、社歴や年齢に関係なく実力を付けてさえいれば、評価していただき昇進・昇給につながるので、実力主義といえる。
入社して３年強になる私ですが、きちんと評価してくれて、昇進することもできている。
社歴が浅いからといって引け目を感じずに働けている。
毎年きちんと昇給もあり、物価が上昇してきている現在はそれも含めた昇給をしてくれている。
賞与は年２回に加え、業績の良い年は決算時に３回目の賞与をたくさんいただけるので、大変満足している。
資格手当や携帯電話使用に伴う通信手当等もきちんと支給してくれている。
自分の頑張り次第で支給額が上がるので、モチベーションも上がる。
評価制度：
経験者・未経験者、社歴や年齢に関係なく実力を付けてさえいれば、評価していただき昇進・昇給につながるので、実力主義といえる。
入社して３年強になる私ですが、きちんと評価してくれて、昇進することもできている。
社歴が浅いからといって引け目を感じずに働けている。