回答者： 男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 道路保全課
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 21万円 | 0万円 | 82万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 82万円 |
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西日本高速道路エンジニアリング中国株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
54件西日本高速道路エンジニアリング中国株式会社の口コミ一覧ページです。西日本高速道路エンジニアリング中国株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、西日本高速道路エンジニアリング中国株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年11月16日
口コミ投稿日：2024年09月11日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年10月22日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木部/ 無し
4.3
口コミ投稿日：2023年07月30日
回答者： 男性/ 技術士補/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 道路保全課
4.4
口コミ投稿日：2023年09月25日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理部/ なし
5.0
口コミ投稿日：2024年09月11日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年05月14日
回答者： 男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 道路保全課
4.4
口コミ投稿日：2023年07月30日
回答者： 男性/ 技術士補/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年07月30日
回答者： 男性/ 技術士補/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 6万円 | 140万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 道路保全課
4.4
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 道路保全課
4.4
口コミ投稿日：2024年09月11日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年02月25日
回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年09月25日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理部/ なし
5.0
口コミ投稿日：2023年09月25日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理部/ なし
5.0
口コミ投稿日：2022年05月14日
回答者： 男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 道路保全課
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 21万円 | 0万円 | 82万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 82万円 |
口コミ投稿日：2024年03月12日
回答者： 男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年03月12日
回答者： 男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年07月16日
回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年09月25日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理部/ なし
5.0
口コミ投稿日：2022年10月31日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2020年04月28日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月28日
口コミ投稿日：2019年12月22日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月22日
口コミ投稿日：2020年04月28日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月28日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年12月22日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月22日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年09月25日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理部/ なし
5.0
口コミ投稿日：2023年07月16日
回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年09月11日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 473万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 473万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年10月31日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
西日本高速道路エンジニアリング中国株式会社のカテゴリ別口コミ（54件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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西日本高速道路エンジニアリング中国株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
休日は基本的に土日祝日。
休日出勤の場合は振替休日や代休が必ずあります。
夏季休暇も必ず取得日数は取得できます。
年次有給休暇は30日あり最低5日は取得しないといけません。
希望した休みはほぼ希望に沿ってもらえる。
出産、結婚、忌引、創立記念、特別休暇など様々な休暇項目がある。
多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワークで対応できる部署はリモートワークを取り入れ1日の出社人数を制限して業務を行っていた。
働き方支援は、必要な資格取得は完全支援をしてもらえます。