エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

西日本ふそう陸送株式会社の職種別口コミ(31件)

すべての口コミを見る(31件)

西日本ふそう陸送株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 営業、トラック運転、倉庫作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:
住宅補助:給与に込み込み
寮:なし
通勤手当:基本全額支給だが給与に込み込み
退職金:退職金共済加入

オフィス環境:
立地・建物:事務所と倉庫
会議スペースは事務所内

西日本ふそう陸送株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 営業、トラック運転、倉庫作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはすごく良い。
年間125日程度有り。(ドライバーも同じく)
ドライバー以外の内勤者は基本、土日祝休み。
有休も業務内容によりけりだが、だいたい希望を聞いてもらえる。

多様な働き方支援:
リモートワーク:不可
時短勤務:なし
副業:不可

西日本ふそう陸送株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 営業、トラック運転、倉庫作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪くないと思う

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取れている人は取れているが大半は行き違いが交錯しており、探り合いをする人たちもいる

ダイバーシティ・多様性:
なし

西日本ふそう陸送株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月10日

西日本ふそう陸送株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 営業、トラック運転、倉庫作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:
会社にとって必要な資格は出してくれる

働きがい:
良くも悪くも自由なところ。純粋に運転業務が好きな人は働きがいがあるかもしれないが人によって労働量が違うので不満を抱く人もいる。

西日本ふそう陸送株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 営業、トラック運転、倉庫作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社名で大企業と思って入社する人もいるが実態はごくごく一般的な中小企業

西日本ふそう陸送株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 営業、トラック運転、倉庫作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:
新規事業の発掘はあまり望めない。中小運送業が溢れている中、生き残りをかけて動いていくしかなさそう。

事業の弱み:
人の教育ができてない。点でバラバラの状況が慢性化。従業員の立場からするとそれが逆に働きやさいのかもしれない。

事業展望:
既存事業の集約化、見直しや新規事業の試行錯誤を続けていくしかないが、経営陣の手腕にかかっていると思う。

西日本ふそう陸送株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 0万円 10万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
良くはない。
固定から歩合になった。
長距離の時は固定だったのでまぁまだましだったか、地場だとかなり上げないときついかな。
賞与は年2回あって小遣い程度。
ないよりはありがたい。
事故を起こさなければ少し手当が付く。

評価制度:
固定の時はずっと変わらなかった。
長年働いていた人も数年給料は変わってないと言っていた。
基本給くらいあげて欲しい。
運送業全体に言えるが働き方が変わって昇給は厳しいかもしれない。