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西鉄電設工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
福利厚生:グループ会社である、マリンワールドやマリエラ、香椎花園なんかが格安で利用できる。子どもがいる人はうれしいだろう。他にもグループホテルの優待券や、アピスパやホークスのチケットがたまに貰えたりはする。最近は西鉄が少しずつ福利厚生に力を入れつつあり、グループ会社にも流れが来ているのだろう。

西鉄電設工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年02月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
勤務時間・休日休暇:残業代は満額支給と言っても、もとが低いので60時間以上働いてやっと同年代の平均ぐらい。また、担当するエリアによっては工事は全て夜間にしか出来ないが翌朝もお客さんから連絡があるため朝から出勤しないと回りからグチグチ言われる。(夜間明けの休みは制度的には問題ないので無理矢理休む事も可能)休みを取るにも新入社員が取ろうとするとかなり気を使って回りに挨拶をして回らないといけない空気がある。残業代・休日出勤で生活費を稼ぐつもりで働かないとまともに給料はもらえない。

西鉄電設工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業理念の浸透:西鉄のグループ会社であるため、飲酒運転防止のためにすごく力を入れている。コンプライアンスにも力を入れているため、固すぎるくらい曲がった事はしない会社だ。これは企業としては良いことなのだが、そこまでしなくてもと思うことはある。

西鉄電設工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:育休産休制度自体は法に合わせた内容だが、女性が少ないため、活用する人もあまりいない。女性社員が働きやすいのかどうかはわからない。定着率はいいと思うが。

西鉄電設工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2017年07月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月26日
教育・研修:現場に行って見て覚えるという、昭和の考えを引きずっている会社なので、教育制度はまったくない。研修は、他の会社の講習会に金を払って行くだけで、研修も自社レベルではできない。いつまで経っても若手が育たない。

西鉄電設工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2017年07月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月26日
入社理由・入社後の印象:親会社の大手鉄道会社名が入っているので、安定した生活ができると思い入社しました。実際は、所詮子会社なので、他の会社の友達に比べて給料は安いし、昇給も上がった事に気付かないくらいで、意味が分かりません。頑張っても報われない事の方が多いです。

西鉄電設工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:西鉄の子会社なので潰れることはまずない。他の会社との合併なんかはあるかもしれないが。まー安定はしているだろう。グループ全体で2万人いる会社の強みではある。

西鉄電設工業株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2020年02月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格手当等は一切無し。大手グループの子会社なので安定はするが、皆モチベーションも低く残業代を稼ぐためにダラダラ残業している感じ。また、ほぼ未経験でもいきなり新築の現場を1人で担当させられる事もあり、捉えようによればスキルアップに繋げられるがその際自分から聞いても周囲からのフォローは一切無い。ダラダラ雑談されている横で必死にならなければいけないので相当ストレスがたまる。残業で生活費を稼ぐので必然的に上司からの評価も下がる。