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西川設備工業株式会社の女性の口コミ

新卒入社
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退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月29日
勤務時間・休日休暇:
現場組は残業等ありましたが残業手当もみなし残業手当もありまだいいほうかと思います
事務職は残業はほぼなく定時退社でした

休暇も申請をだせば取れる状況だったため子育てする方にはとてもいい環境だと思います

多様な働き方支援:
時短勤務可能ですが
リモートワークは事務職はできず子供の発熱時などは困った時がありました。
現場の方は状況によってはリモート可能でした
早退等も臨機応変に対応していただけました

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:有給の取得率は事務職は高いと思います。指定の有給消化日があり有給取得を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

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口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:小さい会社のため社長と会話することも多く風通しのよさは満点
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:各種賞与もそのときの業績によって支給していただいていた業績がいい年は多
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月29日
企業カルチャー・社風:風通しのよさは抜群でしたしかし現場担当者同士で確執がある部
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は業績がいい際、多く出していただいてとてもよかったしかし業績が悪い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

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口コミ投稿日:2024年07月29日
福利厚生:通勤手当は出していただいていましたオフィス環境:本社は駅前の一等地に自
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:子供がいて休むことが多かったが融通していただいた産休・育休も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

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口コミ投稿日:2024年07月29日
女性の働きやすさ:女性管理職の方も以前いらっしゃったのでその環境は整っているとは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:産休・育休をしっかりとることができ復帰後の時短勤務や子供が発熱
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の弱み:厳しい業界でなかなか思ったような利益ができ一人ひとりが悩んでいる状況
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口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:資格取得による手当がでるので資格取得への
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:設備会社ということもあり男性が多い中での仕事ですが、そ
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口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:一人で仕事を任されることが多くその点ではスキルアップが重要視される
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口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:本社での活躍できる場は多いが、営業所の女性事務はやはり雑
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口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:新入社員への指導等があまりなく引き継ぎ資料をもとに仕事をしていく感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:ほとんどが中途入社で活躍している即戦力の人材を必要としているため中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:資格取得に意欲のある会社資格取得のための講習会等の参加も支援してくれる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:その年の業績により賞与の額が大きく変わってくるのでその
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:現場の人たちは忙しくなかなか自分のスキルを伸ばすための講習会に参加する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:コミュニケーション力があり現場で指揮をとることにたけている人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:女性が経理課のトップを担っていたときがありそういった点で
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