回答者: 女性/ 事務部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 15万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
勤続年数が主なので昇給は役職が上がらない限りはありえない。
昔ながらの会社なので昇進も前に先輩がいれば出来ない
評価・昇給制度:
昇給は若手社員が年に1回4月に行われる。
それ以外は昇進した時でしか昇給しない。
昇進しても昇給しない時がある。
全ては社長次第。
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回答者: 女性/ 事務部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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