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生和コーポレーション株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 土地活用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 12万円 18万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
月々の給与に関しては、中途入社が月額25万前後。一般企業の的なボーナスは一切なくインセンティブがボーナスといった感じ。基本的には一等地を所有している地主に対してその土地でのマンション建設営業をすることがメインなので、取引金額が数億〜数十億になることが多い。そのためインセンティブも高額で、利益率等にもよるがだいたい契約金額の1パーセントが目安といったところ。数百万〜数千万を稼いでいる営業もいた。
個人というよりも不動産を多数所有している法人を顧客につけると契約をリピートしてくれることもあるのでかなり強い。
しかし1年間全く契約が取れない場合には月給から3万引かれていくのでかなり生活がキツくなる。
2年間契約がないと6万引かれるので、退職者のほとんどは2年間ほどで辞めることが多い。
昇給に関しては契約をしているとすぐに役職名が与えられる。しかしその役職も契約がないとすぐに降格になるためメンタル維持が難しい印象。

評価制度:
評価制度に関しては、完全に実力主義だ。歴や年齢などは一切関係なく、契約したものが正義の世界。
完全実力主義であるため、年齢は若いがかなり役職が上の様な人も珍しくはない。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:現在在籍している支店では、8時掃除開始8時10分朝礼担当者ス
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒

2.3
口コミ投稿日:2024年06月26日
事業の強み:商品の見せ方が強いです。対外的には商品力(品質、工期)の強さをアピー
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:基本日月休み。自分がアポを入れない限り休日出勤などはない。支
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒

2.3
口コミ投稿日:2024年06月26日
企業カルチャー・社風:カルチャー:親族経営であり、個人の営業によって成り立ってい
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回答者: 男性/ 提案営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月18日
事業の強み:賃貸マンション以外にも店舗やテナントビルを手掛け、幅広く事業を行う動
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:営業職は朝は定時より早く出社するのが基本定時という概念は存在
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に自分の所は週に2日休みが取れます。会社の年間カレンダ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年05月29日
企業カルチャー・社風:新卒の方は活躍しやすい環境だと思います業務に不向きと感じ、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.9
口コミ投稿日:2025年01月22日
仕事を通して身につくスキル:万能な社員の割合は圧倒的に低いのでいうことを聞いてい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に自分の所は週に2日休みを取れます。有休については予め
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:社員寮に安く住むことができる、人によって場所の当たり外れもあるが、安く
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:古いというか硬いというか。上司によって相当変わってきます。
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:古い建設会社なので、上の考えが基本的に古い体質。そのため在
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
仕事を通して身につくスキル:マネジメント・コミュニケーション力あとは夏場は体力。
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回答者: 男性/ 建築士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会もちろんありますが、大きいプロジェクトはやはり
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:飛び込み訪問を100%の営業手法としている。体育会系ではな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:住宅補助は無いですが、新卒入社の社員には待遇が良く、給料天引きで25,
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 3万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給プラスインセンティブが給与となります。賞与はないということで、ボ
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回答者: 男性/ 実施設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:他部署との横のつながりがほぼないやっている人もいるのでは銭
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3200万円 85万円 0万円 2180万円
年収 3200万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2180万円
賞与:7月と12月の年2回支給されます。10月~3月の評価を反映したものが7月、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3200万円 85万円 0万円 2180万円
年収 3200万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2180万円
給与制度:歩合給制度。非管理賞は受注に対して、会社が決めた料率を掛け算した金額を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:飛び込み訪問中心の社風になるため、気合根性文化はどうしても
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する部署が一部でそこから他部署に協力の話が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
福利厚生制度の満足点:技術職に関しては初任給が高く、また自社で施行したマンション
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月29日
福利厚生:寮に光熱費込みで2.5万で住めた寮といっても自社管理物件の空いている部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月26日
成長・キャリア開発:入社時に一週間程度の研修があったが未経験者にとってどれ程役に
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回答者: 男性/ 企画提案/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:新卒入社をすると住宅補助として安く賃貸物件に住むことができる。会社で一
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回答者: 男性/ 飛び込み営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレーション、営業部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナス給はなく基本的に歩合給で稼ぐしかない。契約を取れれば歩合給がか
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:設計部の中でも、基本計画か実施設計かによって勤務時間が違って
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の強み:営業〜設計・施工〜管理まで一貫して行い、無借金経営かつ都市部での活動
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 3万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:全国的な賃上げの影響で、給料は上がる流れになっています。ただ、みなし残
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:30歳未満の社員は社員寮に住むことができます。生和コーポレーションで建
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:社風としては、昭和の体質がだんだんと変わってきていると感じ
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回答者: 男性/ 飛び込み営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレーション、営業部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:営業は8時出社し20時退社になる為、平日のプライベートはあま
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