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生和コーポレーション株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
569万円250~2000万円89

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収569万円
回答者の年収範囲250~2000万円
回答者数89

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
625万円
(平均年齢34.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
392万円
(平均年齢35.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
466万円
(平均年齢30.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳431万円840万円28
30~34歳621万円2000万円18
35~39歳618万円900万円10
40~44歳589万円1000万円8
50~54歳772万円1400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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生和コーポレーション株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 3万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
全国的な賃上げの影響で、給料は上がる流れになっています。ただ、みなし残業代が入っているので、一定時間までは残業しても残業代は入らないです。賞与はゼロではないですが、他の大手より全然少ないです。手当は建築士や管理技師を持っていると少し貰えます。

評価制度:
営業は完全実力主義ですが、他はよくわかりません。ただ、4年目くらいになると大体昇進しているイメージはあります。
年功序列な気がします。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 8万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給はそれほど多くはないが、歩合で稼ぐスタイル。契約の規模と利益率に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はあるがほぼないに等しい賞与もあまりもらえない事務でも寮に入れた点
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒

2.3
口コミ投稿日:2024年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:24卒です。まだ分かりません。施工管理部門で入社したこともあり、最初は
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年5月に昇給はある。賞与は年2回(7月と11月)建築士の資格手当はあ
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回答者: 男性/ 飛び込み営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレーション、営業部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナス給はなく基本的に歩合給で稼ぐしかない。契約を取れれば歩合給がか
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は色々な手当がどんどんなくなって行くのでインセンティブが入らないと
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 30万円 0万円 400万円
年収 800万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:ボーナスはないため、どれだけ歩合で稼げるかが鍵になります。資格も、取得
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年に2回あるが、基本的に額が低い。他の会社の友人に聞くと羨ましく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 75万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はありません。ボーナスもありません。一部の幹部は営業マンからインセ
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:歩合で稼ぐ仕事新入社員は2.5万円で自社施工マンションに住める。中途入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ボーナスはなく基本的に歩合制です。歩合が取れるかは年数を重ねる必要があ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 3万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給プラスインセンティブが給与となります。賞与はないということで、ボ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3200万円 85万円 0万円 2180万円
年収 3200万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2180万円
賞与:7月と12月の年2回支給されます。10月~3月の評価を反映したものが7月、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3200万円 85万円 0万円 2180万円
年収 3200万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2180万円
給与制度:歩合給制度。非管理賞は受注に対して、会社が決めた料率を掛け算した金額を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 50万円 0万円 600万円
年収 1200万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
賞与:基本給は不動産業界全体に言えることだが高くない。生和はその中でも良い方だと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 7万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は、昇給はありません。昇給したければ、契約を取り、幹部になるしかあ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 50万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:役職手当はあるが職務手当はなかった。建築関係なので資格級はある。入社
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約さえ取れれば年収1000万は軽く行く。でも取れないと給料は下がって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 40万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は決まっていて比較的高いです。昇給は成績次第ですが、かなりハード
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 50万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:年2回1ヶ月分支給が原則だと思う。特に極端な増減額はなかった。インセンティ
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回答者: 男性/ 土地活用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 12万円 18万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は基本的にみなし残業代でカバーしている形。基本給はかなり少なくみな
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回答者: 男性/ 統括本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 45万円 0万円 80万円
年収 620万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:完全歩合。ノルマも厳しいが、営業在籍人員の3割程は年収y800万超え、
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回答者: 男性/ 企画提案/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 160万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 160万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合制ただ最近は歩合の計算の仕方が変わってきている。それにより昔は稼ぎ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の社員の年収などは不明だが、昇給や賞与も多くはないがある。営業部門以
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
372万円 31万円 0万円 0万円
年収 372万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+歩合制です。この歩合も着工してやっともらえるものなのですが、か
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は一般的程度にはもらえていると思う。気になる点は残業代が見なし制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義。成果によって年収の幅は大きい。しかしながら年収1000万円を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:事務員に手当はありません。賞与は年間2カ月分ほどです。あまり残業をする
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 14万円 16万円 100万円
年収 360万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与については、成果が出れば年収1000万円越えも遠くないが、競合が多
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回答者: 男性/ 企画提案営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 8万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ある商品がかなりの高額なため、賞与はないものの契約をした際のインセンテ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は悪く無いが勤務時間・勤務日数から考えると少なく感じる。また昇給に
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.2
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎年5000円の昇給は決まっている。賞与は1ヶ月分が夏冬計2回30歳ま
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 33万円 0万円 0万円
年収 396万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収390万円 賞与なし 残業代見込み手当のみ評価制度:実力主義で、昇
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回答者: 男性/ 実施設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 10万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 147万円
給与制度:昇給 年1回賞与 年2回報奨金 年2回設計手当 担当物件 1件確認申請
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生和コーポレーション株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:退職金はでません。交通費はでますオフィス環境:オフィス環境は大分綺麗だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:新卒入社社員には借り上げ社宅(独身寮)があてがわれる(条件あり)通勤手
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評価制度:まだ始まったばかりなので上司含めて人材が人財になっていないと... 続きを見る
3.4
東京都北区赤羽1−6−5KAZAMAビル3F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料は普通だが、契約本数では毎月歩合が入るので周りより多くも... 続きを見る
4.3
大阪府大阪市中央区徳井町2−4−8FDSビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業職の為、歩合制となります。仕事の成果に対してしっかりと評... 続きを見る

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