回答者: 女性/ インテリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インテリア事業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給は一年に一度で評価により金額が決まります。賞与は所属する部署が黒字の場合、それを配分するという考え方です。部署により決められた資格を取得した場合資格手当が出ます。
評価制度:
評価尺度が、細かく決まっいます。昇給は一年に一度で評価によって金額が決まります。年功序列もありますが、実力主義にどんどんなっていっている印象です。
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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