企業カルチャー・社風:取引先に対して感謝の気持ちを持って接すること、丁寧な言葉遣い...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）業界
- 水谷興業株式会社の評判・口コミ
- 水谷興業株式会社の企業カルチャー・組織体制
水谷興業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
12件水谷興業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。水谷興業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、水谷興業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.2
大阪府東大阪市本庄１−１２−１０
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
愛知県豊田市前林町住吉３２
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:トヨタ系列のカレンダーで動くのが主になるので、一般の運送会社...
続きを見る
2.7
大阪府大阪市港区福崎１−１−５７株式会社杉村倉庫本社内
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人が少ないが、現場は活気がある方 また部署や業務によって...
続きを見る
2.4
福岡県福岡市博多区榎田１−５−８
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:まさかの事故を起こしてしまうと全国の福山通運にファックスが流...
続きを見る
2.7
京都府八幡市八幡カイトリ１−１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】少人数の部署、男性の割合が圧倒的に多いところ...
続きを見る
3.4
東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー３３Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:カルチャーなどはまだまだ確立されていなかったが、全体的に明る...
続きを見る
3.3
東京都港区港南２−１５−１品川インターシティＡ棟２４Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 航空輸出オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長
企業カルチャー・社風:「走りながら考える」「野武士」などと昔は言われたようだが、か...
続きを見る
2.6
長野県長野市若穂川田字外新田３８００−６
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】サービス残業があり過ぎである。残業時間は...
続きを見る
3.2
東京都品川区東品川４−１２−４品川シーサイドパークタワー８Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ フォワーダー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は全く無いと感じるため、ルーティンワークを得意と...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市此花区西九条１−２８−１３
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ リフトマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 兵庫営業所/ なし
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的に取れてると思います。...
続きを見る
水谷興業株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
水谷興業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 業務課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
東海地方のダンプ輸送で約70年の歴史がある会社です。
ただ物を輸送するのではなく、輸送品質にはこだわりを持って荷主様から信頼を得るように頑張っている会社です。常に社会に感謝される、お客様に感謝される、社員に感謝される企業を目指しています。誰でも意見があれば発言できる環境つくりをしています。
組織体制・コミュニケーション：
小規模な会社なので、直接社長と話し合いの場が多く、自分の意見を言いやすい環境だと思います。
やりたい事、必要なことを見つけ、形にしていくことがしやすい会社だと思います。もちろん、実行するには責任はついて回ります。