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神静流通センター株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:
割と自由な感じですが悪く言うと放ったらかしです。

組織体制・コミュニケーション:
コミニュケーション?特にありません。
社内報などはありますが、これといって特にありません。

ダイバーシティ・多様性:
女性ドライバーなどは普通に働いてます。
それほど重労働では無いので。
企業の競争力?あまりないように感じます。

回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:住宅補助・社員寮無し。通勤手当:自宅からの距離に応じて。退職金:まだ在
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回答者: 男性/ トラック運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年06月08日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも自由な会社です。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:強みはあまりないと思います。少ない給料でユルい仕事で良ければいいと思
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回答者: 男性/ トラック運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年06月08日
勤務時間・休日休暇:人により(コース)により勤務時間の差が大きいです。休暇は全体
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短いですが、出勤時間が兎に角バラバラです有給休暇に
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当:無し研修:無し働きがい:自分の時間は充分に取れ
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回答者: 男性/ トラック運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年06月08日
事業の強み:一定の仕事は安定してります事業の弱み:待遇が良いとは言えないので一部
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回答者: 男性/ トラック運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 31万円 0万円 15万円
年収 390万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給はなし。賞与は少ないです評価制度:職種柄、昇進・昇格は関係ありませ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:キャリア成長はあまりみこめないと思います。与えられた仕事をこ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドライバー

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料形態は働いた日数というよりほぼ決まった額だった事もあり、あまりやり
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドライバー

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:基本的に退職金は無し。社員寮もなかったので、地元の方優先になるかと思い
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給+残業手当+休日出勤手当+無事故手当昇給なし。賞与:業績による(
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給なし賞与は業績による残業手当は最低賃金出る休日手当 少し出る評価制
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回答者: 男性/ トラック運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年06月08日
成長・キャリア開発:なし働きがい:給料は安めだが最低レベルでもなく、仕事が楽だと
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドライバー

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の務めていた現場自体が少人数だった事もあり、
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回答者: 男性/ トラック運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年06月08日
福利厚生:福利厚生については最低限はあるが最低限しかないです。オフィス環境:いま
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に「出勤時間は何時ですか?」と、聞いたとこ
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回答者: 男性/ トラック運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年06月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないと思います。休暇は学校が休みの時以外は極め
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:それほど重労働では無いので女性にも十分働ける環境だとは思います
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:女性管理職:無し休暇:比較的
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:女性管理者無し休みは取りや
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回答者: 男性/ トラック運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが少ない割
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