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神崎産業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:
開発部では、アミューズメント用基板の設計業務を通じて、回路設計やAW設計の知識、経験を積むことができる。
近年では新規事業に力を入れており、幅広い分野で経験を積むことができる。
また、経験が浅い人に対しては、その人がレベルアップできる業務を担当させてもらえる。
若い人でも色々なことにチャレンジできるので、成長しやすい環境だとおもう。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月04日
成長・キャリア開発:仕事を通じ、成長できるところです。日々の業務をこなしていく中
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月04日
教育・研修:より充実したら嬉しい点は、業界や商材の基礎的な知識を体系的に学べる機
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月25日
教育・研修:社員教育にはとても力をいれて、セミナーイベント等への参加を会社が積極
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月25日
働きがい:小さな会社なので、常に新しいテーマ、仕事をやる必要があります。大変な事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:電子部品の商社と、電子機器の製造を兼ねた企業です。 製造は、ライン作業と
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
埼玉県新座市北野3丁目6-3
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】保守的姿勢が根強いため、... 続きを見る
3.1
東京都江東区豊洲3−2−24豊洲フォレシア
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【教育・研修について】回路設計のための教育、品質システムに関... 続きを見る
2.5
広島県三次市東酒屋町306
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 間接/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:自己能力により問題解決していかなければならないため、クリアで... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区笹塚1−47−1メルクマール京王笹塚
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得を促進するための制度はあるが、更新されていない感じ働... 続きを見る
2.9
岡山県岡山市北区芳賀5311
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【教育・研修について】新入社員研修(1週間ほど)OJTくらい... 続きを見る
2.8
神奈川県厚木市関口929−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:社会人になって学んだことは、仕事は一人でするものではないとい... 続きを見る
3.5
熊本県菊池郡菊陽町原水4000−1
メーカー・半導体・電子部品
3.3
神奈川県大和市深見東1−5−4
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】実力主義で年功序列ではなく... 続きを見る
2.9
茨城県牛久市奥原町1650−11−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【他部署との関わりについて】多い方、新規試作を進める場合、営... 続きを見る
3.2
富山県魚津市東山800
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:若い世代の方で、キャリアを積みたい人は積極的に発信することで... 続きを見る

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