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回答なし

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月13日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇はかなり取得しやすい環境。
自分がいた頃は年俸制(固定残業代込み)となっていたが、繁忙期以外は残業も少ない為、その制度については特に不満もなかった。
(定時の1時間後には、ほとんどの社員が帰宅しているのが通常の状態)

多様な働き方支援:
全体的にのんびりとした雰囲気で働きやすくはあるが、営業を除くほぼすべての社員がデスクトップ型のパソコンを使用して業務を行っているため、リモートワークは物理的に難しい。

従業員の性別・年齢の分布が40代以上の男性に偏っているため、産休・育休や時短勤務は実績が少なく経営側も手探り状態だと思われるが、これから若い世代が入れば柔軟に対応はすると思う。

口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベースアップについては、中小企業の平均的です。(年功序列部分)成果主義
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:開発部では、アミューズメント用基板の設計業務を通じて、回路設
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月25日
教育・研修:社員教育にはとても力をいれて、セミナーイベント等への参加を会社が積極
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:休日については、基本的には土日祝日が休日となり、年間では12
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業、事務、製造、内職もあり、地域柄からしてどちらかというと高めのお給
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:電子部品の商社と、電子機器の製造を兼ねた企業です。 製造は、ライン作業と
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月13日
福利厚生:今はどうなっているか不明だが、自分が在職していた頃は、福利厚生はほとん
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月04日
成長・キャリア開発:仕事を通じ、成長できるところです。日々の業務をこなしていく中
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月04日
教育・研修:より充実したら嬉しい点は、業界や商材の基礎的な知識を体系的に学べる機
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月25日
福利厚生:福利厚生については、基本的な部分はそろっています。そして年々、追加改善
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月25日
会社の安定性:限られたお客様を相手にしているので、お客様の業績に左右される面が大
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月25日
働きがい:小さな会社なので、常に新しいテーマ、仕事をやる必要があります。大変な事
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