回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
有給は自由取れます。
休日は第一の固定と第二の自由休日があります。
第二は移動が自由です。
しかしながら1週間の中で第二を2度取る事はできません。有給は大丈夫です。
多様な働き方支援:
ドライバーなので特にありません。
副業は大丈夫です。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員3名
回答者:正社員3名
総合評価:3.3
総合評価:3.3
回答者:正社員3名
神戸相互タクシー株式会社の総合評価は3.3点です(3人の正社員の回答)。神戸相互タクシー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 105万円 |
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神戸相互タクシー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文神戸相互タクシー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
一般的な会社と同じで特別な事はない。
福利厚生制度の改善点:
もっと休みに自由度が有れば良い。
休日と出勤日数が組み合わさった既定日数に達しないとペナルティーになり供与が減額される。ここは改善して欲しい。売上が上がっていても既定日数の出勤に到達していないと減額されるのは改善すべき!
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