回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 162万円 |
給与制度:
歴史の長い企業のため年功序列が色濃く残っている。
昇給は年数が経過しないと試験を受けられない仕組み。
賞与は会社の業績次第。
手当や福利厚生は手厚いと感じる。
評価制度:
昇進・昇格は年数が必要。そのため、年功序列が色濃く残っている。
歴史の長い企業のため年功序列が色濃く残っている。
昇給は年数が経過しないと試験を受けられない仕組み。
賞与は会社の業績次第。
手当や福利厚生は手厚いと感じる。
評価制度:
昇進・昇格は年数が必要。そのため、年功序列が色濃く残っている。