企業文化・社風・組織体制:一貫して、お客様のためを思い、利益ばかりに走らない考え方は、...
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森長電子株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
17件森長電子株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。森長電子株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、森長電子株式会社への転職・就職活動をサポートします！
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東京都中央区日本橋３−４−１０スターツ八重洲中央ビル６Ｆ
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3.5
東京都世田谷区奥沢８−５−４−２Ｆ
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3.0
東京都品川区東五反田２−１７−１オーバルコート大崎マークウエスト１２Ｆ
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大阪府箕面市粟生新家４−１−５
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森長電子株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）
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森長電子株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
良くも悪くも中小企業である。
あまりルールに縛られることは無いし、仕事の進め方もとやかく言われない。
自分で考え、動けるタイプの人であればマイペースで仕事ができる。
反面、個人商店での業務が常態化しているので、チームワークで業務を遂行、などは期待しないほうが無難。
何かしらの指示がないと動けない人は社内で空気化します。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションが少ないため、業務に悪影響が出ることもしばしば。
また、親会社の意向が非常に重要視されているため、組織体制なんてものはお飾り程度と思います。