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新柏倉庫株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月22日
オフィス環境:
倉庫なので現場エリアは、夏は暑く冬は寒い業務用扇風機、スポットクーラーなどで対応しているが、十分に足りているとは言い難く、体調不良になる人が一定数はいる。その反面、事務担当エリアは比較的空調が整っているので、そこで暑さ対策を取る以外に方法は無い。立地的には駅から遠いセンターが大半である為、車通勤が一般的となる。

新柏倉庫株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月22日
勤務時間・休日休暇:
所属するセンターおよび担当によって異なるが8:30〜17:30、日祝休み、土曜日は月2〜3が休みが基本となる。所属によっては祝日出勤で代休取得する形となる。繁忙期は月30〜40時間残業となり、固定残業時間以上分は残業代の支給か代休取得となる。有給休暇が就業してから6ヶ月後に付与され、基本的には3日前には申請する形。年間5日以上の有給休暇取得は必須である為、取得しやすい環境ではある。固定された休みがあるので、ワークライフバランスは比較的取れているとは思う。ただ、どの会社にも言える事だと思うが、繁忙期に取得するのは若干難しいと思う。

新柏倉庫株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:
社内の道具を無くすことがないよう場所を決めておく、常にクリーンな環境で業務に取り組むよう皆んなが心掛けている。
お客様が来た時には挨拶をすることを周知しているため、お客様から評価いただいたことがある。

組織体制・コミュニケーション:
拠点が各地にあり、普段の交流はあまりないが、社員旅行等で分け隔てなくコミュニケーションが取れる機会が設けられている。

新柏倉庫株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はなし。
事務員が最少人数で運用しているので子育て世代は休み辛い。

新柏倉庫株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:
新卒者は一定期間を過ぎるとフォークリフト技能の取得費用を全額負担してもらえる。

働きがい:
担当部署にもよるが色々な荷物を扱うことができて幅広い経験を積む事ができる。
他の部署に応援に行く事もあり通常扱わない荷物に触れて勉強にもなる。

新柏倉庫株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはなかったが、ゆるい空気が気になった。

新柏倉庫株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
事業の強み:
新規事業の多角化には力を入れている様で毎年増えていっている。

事業の弱み:
どこもそうかもしれないが、物価が高騰するなかで、既存の顧客に対して賃上げの要求をしていかなくてはならないが思い通りにいかないと感じる。
新規事業により人材が常に不足している様に思う。

事業展望:
新規に倉庫を増やすなどして事業の拡大は続けているので、将来は社員数も増加していくと思う。
また異業種もグループ化しているので将来的には倍以上の事業所ができているのではないかと思う。

新柏倉庫株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給は役職が上がれば手当の分期待できるが一般職のままだと増えない。