エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

新日本流通サービス株式会社のカテゴリ別口コミ（35件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

新日本流通サービス株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年03月13日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2016年09月11日
回答者一覧を見る（3件）

新日本流通サービス株式会社の職種別口コミ（35件）

運輸・物流・設備系（11件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（24件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（35件）

新日本流通サービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年03月13日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年03月13日
福利厚生：事業所により異なると思うが      パート管理の甘さが目立つ。    社員の異動も多いため  パートにとっては  その都度  新上司との対応をしっかりして働いていれば  特に問題はない。
業務上  物流の状況により  収入にも変化が生じるが
 社員は勤怠の悪いパートに対しても  厳しく指導しきれずに    緩い環境が改善される気配がない。
 経費削減による  勤務日数や時間の減少は  パートにとっては仕方ない事と納得する反面    当日欠勤を繰り返す人間と同じようなシフトを組まれては  明らかにモチベーションの低下に繋がり      現場作業員の質を維持するのは難しい。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

新日本流通サービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年03月13日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年03月13日
勤務時間・休日休暇：  業務内容の変化は度々あるが  忙しい時期は  きっきり残業できて稼げる。  
 閑散期であっても    契約上の就業時間の確保はされているが    パートによっては早く上がったり希望シフトの融通もかなり効く為        小遣い稼ぎに程度の方からすれば    うらましい働き方が出来る。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

新日本流通サービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性でいっぱい働きやすい環境をつくっていけばいいと思います。仕事場の雰囲気や環境が大事だと思います。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

新日本流通サービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いない。相談内容としては、課員の意識改革にたいしてだが、それを行うのがお前の仕事だといわれる。実際に課員指導を行ったが、パワハラで懲戒処分された。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

新日本流通サービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠い。高年齢化のため、”現状転職するより今の会社にしがみついている方がマシ”な社員が多いので、今後の発展はみられない洋に思われます。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

新日本流通サービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【昇給の頻度や金額】少ない。また、社員硬貨制度が確立しておらず、その効果レベルも現社員の能力に対し大きく乖離している。（効果項目のレベルが高すぎる）
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）業界 新日本流通サービス株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。