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新日本コーポレーション株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
398万円300~600万円12

(平均年齢36.2歳)

回答者の平均年収398万円
回答者の年収範囲300~600万円
回答者数12

(平均年齢36.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
467万円
(平均年齢40.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢43.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
360万円
(平均年齢26.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
350万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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新日本コーポレーション株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 消防設備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
基本給が他会社と比べて低く感じる。その分資格手当、勤続手当、役職手当などで手取りを増やしている。
資格を取るために会社から補助が出たりするので、積極的に取って行った方が良いと思う。資格をたくさん取ればその分上からの評価も上がり、昇給や賞与につながっていく。

評価制度:
勤続年数や年齢よりも、資格をいかにたくさん取得しているかが重要視されている。入社して資格を早めにたくさん取れば、昇進はしやすい環境にあると思う。

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 5万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は安いです。いろいろ手当がついて、基準値くらいになります。残業し
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回答者: 男性/ 総務・経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格は年1回4月に行われる。毎年5月と11月に個人評価表を提出し
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回答者: 女性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格を取ると毎月資格手当がもらえるのでたくさん資格をとればもらえるお給
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業ありきの給与体系であると思いましたので、残業が少ない部署だと、当初
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の部署のことはわかりかねますが、営業に関して言えば営業成績に応じてイ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新規契約時の手当て、また入金額に応じた入金手当等を頂ける他、消防設備士
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本人の努力次第では給料アップが見込めやりがいのある仕事です。資格手当・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が極端に安く、手当で調整している。 病気で急に休んだ場合有休扱いに
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新日本コーポレーション株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設備点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:多種多様な手当てがありますが基本給を下げる為のもので、ほとんで意味があ
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回答者: 男性/ 設備点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:住宅手当はありません。通勤手当が全額出ます。退職金は5年以上働かないと
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町33
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:業績は関係なく完全な年功序列できまるようになっており、どれだ... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区恵比寿1−19−23東邦ビル7F
不動産・建設・建設
3.4
石川県金沢市藤江南2−28
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事長
給与制度:昇給はするが年齢給で毎年数千円づつ上がる他、役職給があるにと... 続きを見る
3.0
東京都港区三田3−5−27三田ツインビル西館11F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:新しい制度を採用し、より明確になってきている評価制度:まだま... 続きを見る
4.3
愛知県名古屋市北区落合町135
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
評価・昇給制度:評価は年2回(夏・冬)、昇給は年1回です。評価は、業績や個人... 続きを見る
3.9
愛知県清須市西枇杷島町古城1−2−7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 凍結工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:朝早い時間に出発する際や深夜の時間帯等の手当はもちろんの事、... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市中央区高砂1−10−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
賞与:年度はじめに個人で作成した目標に対して上司が面談を行い決まる... 続きを見る
3.1
東京都港区東新橋1−9−1東京汐留ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:年功制ですので、有能だから給料に反映されるわけではありません... 続きを見る
3.5
鹿児島県鹿児島市与次郎1−2−15
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与は友人の会社などと比較しても多いほうだと思います。年2回... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市西区花咲町7−150W&I横浜ビル8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:最初は給料は少ないと感じましたが賞与があるので問題ないです。... 続きを見る

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