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新弘設備工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年06月17日

回答者： 女性/ 事務（CAD・図面作成）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年06月17日
組織体制・コミュニケーション：
１つの部署に対して5～10人で構成されており、自分の仕事だけではなく部署内で協力して仕事をする体制があります。
未経験者で入社している方も多く、色々な部署で研修を行った後に、その人に合っている部署へ配属となることが多いです。配属先の部署内でしっかりと教育していくことはもちろんですが、他部署の方や会社全体で教育していこうという環境にあると思います。
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口コミ投稿日：2021年07月28日

回答者： 男性/ 機械設備施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年07月28日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよりますが、ひとつの部署に部長が3人いたり
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2.6
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回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.2
東京都中央区東日本橋３−３−１１アキラビル
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回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.9
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回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.7
東京都新宿区西新宿６−６−３新宿国際ビルディング新館２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 総合　いろいろ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員は家庭的で人はいい。IT化や世間のスピードに遅れてしまう... 続きを見る
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